◎ 题干
某单位对应聘者甲、乙、丙进行面试,并从专业知识、工作经验、仪表形象三方面给应聘者打分,每一方面满分20分,最后的打分情况如下表所示.
   甲 乙  丙 
 专业知识  14 18  16 
 工作经验  17 15  15 
 仪表形象  12  11  14
(1)如果专业知识、工作经验、仪表形象三个方面的重要性之比为10:7:3,那么作为人事主管,你应该录用哪一位应聘者?为什么?
(2)在(1)的条件下,你对落聘者有何建议?
◎ 答案
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◎ 解析
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◎ 知识点
    根据n多题专家分析,试题“某单位对应聘者甲、乙、丙进行面试,并从专业知识、工作经验、仪表形象三方面给应聘者打分,每一方面满分20分,最后的打分情况如下表所示.甲乙丙专业知识141816工作经验1715…”主要考查了你对  【平均数】  等知识点的理解和应用能力。关于这些知识点的“档案”,你可以点击相应的链接进行查看和学习。
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与“某单位对应聘者甲、乙、丙进行面试,并从专业知识、工作经验、仪表形象三方面给应聘者打分,每一方面满分20分,最后的打分情况如下表所示.甲乙丙专业知识141816工作经验1715”考查相似的试题有: