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分配制度
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试题详情
◎ 题干
虽然经济几十年的发展,但东莞等珠三角地区企业的工人工资仍是七八百元的标准,而企业经营者的收入则有数十倍、甚至更高的增长,这种情况成为影响社会最终消费不足的重要原因,影响了我国扩大内需政策的效果。这告诉我们
①按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度,造成人们收入差距不断拉大 ②社会总体消费水平的高低,与人们收入差距的大小关系密切 ③公平是提高经济效率的保证 ④提高劳动报酬在初次分配中的比重是实现社会公平的重要举措
A.①②
B.③④
C.②④
D.①③
◎ 答案
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◎ 解析
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◎ 知识点
根据n多题专家分析,试题“虽然经济几十年的发展,但东莞等珠三角地区企业的工人工资仍是七八百元的标准,而企业经营者的收入则有数十倍、甚至更高的增长,这种情况成为影响社会最终消费不足的重要原因…”主要考查了你对
【分配制度】
,
【分配原则】
等知识点的理解和应用能力。关于这些知识点的“档案”,你可以点击相应的链接进行查看和学习。
◎ 相似题
与“虽然经济几十年的发展,但东莞等珠三角地区企业的工人工资仍是七八百元的标准,而企业经营者的收入则有数十倍、甚至更高的增长,这种情况成为影响社会最终消费不足的重要原因”考查相似的试题有:
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