近年来，国企高管与普通员工收入差距过大的问题，成为公众热议的话题。回答19一20题。19．2009年9月，人力资源和社会保障部等六部门联合下发《关于进一步规范中央企业负责人薪-高中政治-n多题

◎ 题干

近年来，国企高管与普通员工收入差距过大的问题，成为公众热议的话题。回答19一20题。
19．2009年9月，人力资源和社会保障部等六部门联合下发《关于进一步规范中央企业负责人薪酬管理的指导意见》(被称为“限薪令”)。之所以对中央企业高管发出“限薪令”，这是因为
A．国有企业员工收入应贯彻按劳分配原则
B．按生产要素分配不利于实现社会公平
C．效率是公平是物质前提
D．公平是提高经济效率的保证
20．要解决我国上述收入差距大的问题，还应该
①消除收入差距，实现社会公平 ②提高劳动报酬在初级分配中的比重 ③强化税收调节，整顿分配秩序 ④再分配要更加注重社会公平
A．①②③ B．①②④ C．②③④ D．①③④

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◎ 知识点

根据n多题专家分析，试题“近年来，国企高管与普通员工收入差距过大的问题，成为公众热议的话题。回答19一20题。19．2009年9月，人力资源和社会保障部等六部门联合下发《关于进一步规范中央企业负责人薪…”主要考查了你对【分配制度】，【财政及其作用】，【税收的含义、特征及种类】，【依法纳税】等知识点的理解和应用能力。关于这些知识点的“档案”，你可以点击相应的链接进行查看和学习。

◎ 相似题

与“近年来，国企高管与普通员工收入差距过大的问题，成为公众热议的话题。回答19一20题。19．2009年9月，人力资源和社会保障部等六部门联合下发《关于进一步规范中央企业负责人薪”考查相似的试题有：

● 春秋时期管仲曾提出，遇到灾年的时候，人们没有事情可做，国家应进行宫室台榭的修建，尤其是要雇用那些丧失了家产的赤贫者，这时候修建宫室，不是为了享乐，而是为了发展经济 ● （26分）某校政治学习小组围绕“国家治理体系现代化”收集了下列信息，并设计问题展开探究活动。阅读材料，回答问题。材料一财政是国家治理的基础和重要支柱，科学的财税体制是优 ● “调整消费税征收范围、环节、税率，把高耗能、高污染产品及部分高档消费品纳入征收范围。”这项改革的目的在于A．发挥财政在促进社会公平、改善人民生活中的作用，实现共同富裕 ● 我国将进一步加大财政投入，提高农村居民重大疾病医疗保障水平，将农村儿童白血病、肺癌等20种重大疾病医疗优先纳入城乡居民大病保险范围，先由新型农村合作医疗按照不低于7 ● （26分）转移支付分为一般转移支付和专项转移支付两种，前者由中央财政一次性划拨地方财政，纳入地方预算；后者根据地方项目建设和产业扶持需要，由中央各部门将资金拨付给需要