“先定事，后定人，以事选人，干好留任，干不好让位”，山西新绛通过改革在干部中形成了“不干事不能当干部，不干好事不配当干部”的氛围，“太平官”做不下去了。“干好留任，干不-高中政治-n多题

◎ 题干

“先定事，后定人，以事选人，干好留任，干不好让位”，山西新绛通过改革在干部中形成了“不干事不能当干部，不干好事不配当干部”的氛围，“太平官”做不下去了。“干好留任，干不好让位”会促使政府官员

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①依法行政②审慎用权③真正做到对人民负责④维护每个公民的切身利益
A．①②③
B．②③④
C．①②④
D．①③④

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◎ 解析

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◎ 知识点

根据n多题专家分析，试题““先定事，后定人，以事选人，干好留任，干不好让位”，山西新绛通过改革在干部中形成了“不干事不能当干部，不干好事不配当干部”的氛围，“太平官”做不下去了。“干好留任，干不…”主要考查了你对【政府工作准则及工作要求】，【依法行政】等知识点的理解和应用能力。关于这些知识点的“档案”，你可以点击相应的链接进行查看和学习。

◎ 相似题

与““先定事，后定人，以事选人，干好留任，干不好让位”，山西新绛通过改革在干部中形成了“不干事不能当干部，不干好事不配当干部”的氛围，“太平官”做不下去了。“干好留任，干不”考查相似的试题有：

● 有的干部私下坦言：现在是“当干部最不舒服的时期”。随着全面深化改革的推进，我们要进一步加强制度建设，强化制度刚性约束。下列与此一致的是①当官之法，惟日清、日勤②对党纪 ● 2014年3月12日，审计署公布2013年政府信息公开工作报告，认真落实中央要求，进一步完善政务公开制度，注重审计结果和审计过程全方位公开，不断加大审计结果公开力度，取得较 ● 反腐要“老虎苍蝇一起打”，同时又要把权力关进制度的笼子里。为此，对政府权力制约和监督的关键是A．坚持和完善人民代表大会制度B．政府坚持依法行政C．健全权力运行的制约和监督 ● 依据《北京市关于进一步加强廉政风险防控管理的意见》,北京市政府拟用五年时间（2012~2017年）,以科学配置权力为主线,逐步建立规范权力运行的三大体系,实现决策权、执行权、监督 ● 城管普遍面临的困境是：管，则冲突四起；不管，则乱象丛生。而下述漫画则做到了二者的和谐。这给我们的启示是①政府应坚持依法执政②公民应支持政府的工作③政府坚持权为民所用、