在企业分配中,如果过分压低劳动报酬,则不利于调动劳动者的生产积极性,终将限制企业的发展。这说明 |
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A、公平是提高效率的保证 B、要贯彻“效率优先,兼顾公平”的原则 C、效率是公平的物质前提 D、初次分配和再分配都要注重公平 |
根据n多题专家分析,试题“在企业分配中,如果过分压低劳动报酬,则不利于调动劳动者的生产积极性,终将限制企业的发展。这说明[]A、公平是提高效率的保证B、要贯彻“效率优先,兼顾公平”的原则C、效率…”主要考查了你对 【分配原则】 等知识点的理解和应用能力。关于这些知识点的“档案”,你可以点击相应的链接进行查看和学习。
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