◎ 题干
某国有控股企业为建立健全收入分配的激励机制和约束机制,于2009年2月在企业内部逐步实行职工持股参与企业收益分配的制度。据此回答1~2题。
1、下面对该企业这一做法的认识,正确的是

[     ]

A、它取消了按劳分配,强化了按劳动要素分配
B、它使该企业的国有经济性质发生了根本改变
C、这是探索在企业内部建立生产要素参与分配的新机制
D、该企业由此转变为集体经济
2、职工持股参与企业收益分配属于

[     ]

A、按资本要素分配
B、按技术信息要素分配
C、按土地要素分配
D、按劳动力要素分配
◎ 答案
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◎ 解析
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◎ 知识点
    根据n多题专家分析,试题“某国有控股企业为建立健全收入分配的激励机制和约束机制,于2009年2月在企业内部逐步实行职工持股参与企业收益分配的制度。据此回答1~2题。1、下面对该企业这一做法的认识,…”主要考查了你对  【分配制度】  等知识点的理解和应用能力。关于这些知识点的“档案”,你可以点击相应的链接进行查看和学习。
◎ 相似题
与“某国有控股企业为建立健全收入分配的激励机制和约束机制,于2009年2月在企业内部逐步实行职工持股参与企业收益分配的制度。据此回答1~2题。1、下面对该企业这一做法的认识,”考查相似的试题有: