山西新绛通过改革在干部中形成了“不干事不能当干部，不干好事不配当干部”的氛围，“先定事，后定人，以事选人，选人干事，干好留任，干不好让位”，“太平官”做不下去了。据此完-高中政治-n多题

◎ 题干

山西新绛通过改革在干部中形成了“不干事不能当干部，不干好事不配当干部”的氛围，“先定事，后定人，以事选人，选人干事，干好留任，干不好让位”，“太平官”做不下去了。据此完成第题。
小题1:干部制度的改革中，“不干事不能当干部”，是因为（）

A．政府官员必须依法履行职责并依法承担法律责任，实现权力和责任的统一

B．政府不能无所作为

C．政府必须提高办事效率，提供优质服务

D．政府的承诺要兑现

小题2:“以事选人”有利于（）

A．政府依法行政	B．提高行政管理水平
C．政府民主决策	D．防止机构臃肿、人浮于事，提高政府办事效率

◎ 答案

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◎ 解析

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◎ 知识点

根据n多题专家分析，试题“山西新绛通过改革在干部中形成了“不干事不能当干部，不干好事不配当干部”的氛围，“先定事，后定人，以事选人，选人干事，干好留任，干不好让位”，“太平官”做不下去了。据此完…”主要考查了你对【依法行政】，【政府权力接受监督】，【树立政府权威】等知识点的理解和应用能力。关于这些知识点的“档案”，你可以点击相应的链接进行查看和学习。

◎ 相似题

与“山西新绛通过改革在干部中形成了“不干事不能当干部，不干好事不配当干部”的氛围，“先定事，后定人，以事选人，选人干事，干好留任，干不好让位”，“太平官”做不下去了。据此完”考查相似的试题有：

● 有的干部私下坦言：现在是“当干部最不舒服的时期”。随着全面深化改革的推进，我们要进一步加强制度建设，强化制度刚性约束。下列与此一致的是①当官之法，惟日清、日勤②对党纪 ● 2014年3月12日，审计署公布2013年政府信息公开工作报告，认真落实中央要求，进一步完善政务公开制度，注重审计结果和审计过程全方位公开，不断加大审计结果公开力度，取得较 ● 反腐要“老虎苍蝇一起打”，同时又要把权力关进制度的笼子里。为此，对政府权力制约和监督的关键是A．坚持和完善人民代表大会制度B．政府坚持依法行政C．健全权力运行的制约和监督 ● 依据《北京市关于进一步加强廉政风险防控管理的意见》,北京市政府拟用五年时间（2012~2017年）,以科学配置权力为主线,逐步建立规范权力运行的三大体系,实现决策权、执行权、监督 ● 城管普遍面临的困境是：管，则冲突四起；不管，则乱象丛生。而下述漫画则做到了二者的和谐。这给我们的启示是①政府应坚持依法执政②公民应支持政府的工作③政府坚持权为民所用、