◎ 题干
以点带面是以典型来作示范引导,进而影响带动普遍层面上工作的行之有效的工作方法。但少数部门单位却热衷于以点“代”面,用点的个性特征来取代“面”的概貌特征,搞以偏概全。以点带面工作方法的哲学依据是:( )
A.任何事物都是一分为二的B.矛盾双方在一定条件下会相互转化
C.矛盾的普遍性与特殊性是辩证统一的D.整体与部分是相互制约的
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◎ 解析
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◎ 知识点
    根据n多题专家分析,试题“以点带面是以典型来作示范引导,进而影响带动普遍层面上工作的行之有效的工作方法。但少数部门单位却热衷于以点“代”面,用点的个性特征来取代“面”的概貌特征,搞以偏概全。以…”主要考查了你对  【矛盾的含义和基本属性——同一性和斗争性】【矛盾的普遍性和特殊性】【坚持两点论和重点论的统一(抓重点、分清主流和支流)】【坚持具体问题具体分析】【唯物辩证法与形而上学】  等知识点的理解和应用能力。关于这些知识点的“档案”,你可以点击相应的链接进行查看和学习。
◎ 相似题
与“以点带面是以典型来作示范引导,进而影响带动普遍层面上工作的行之有效的工作方法。但少数部门单位却热衷于以点“代”面,用点的个性特征来取代“面”的概貌特征,搞以偏概全。以”考查相似的试题有: