◎ 题干
海尔在二十年发展历程中逐渐形成了具有自身特色的文化体系。海尔文化以观念创新为先导、以战略创新为方向、以组织创新为保障、以技术创新为手段、以市场创新为目标。随着海尔从无到有、从小到大、从大到强、从中国走向世界,海尔文化也在不断创新、发展。员工的普遍认同、主动参与是海尔文化的最大特色。当前,海尔的目标是创中国的世界名牌,为民族争光。这个目标把海尔的发展和海尔员工个人的价值追求完美地结合在一起,每一位海尔员工将在实现海尔世界名牌大目标的过程中,充分实现个人的价值与追求。海尔的企业文化不仅推动企业创新发展,也有效提升了国家形象。
(1)结合海尔的成功经验,分析说明企业重视自身文化建设的原因(12分)
(2)文化关系企业发展,也关系国运昌盛。请说明提升国家文化软实力的现实意义。(16分)
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◎ 知识点
    根据n多题专家分析,试题“海尔在二十年发展历程中逐渐形成了具有自身特色的文化体系。海尔文化以观念创新为先导、以战略创新为方向、以组织创新为保障、以技术创新为手段、以市场创新为目标。随着海尔…”主要考查了你对  【文化及社会作用】【文化对人的影响】【提高文化竞争力】【文化与经济、政治的关系】  等知识点的理解和应用能力。关于这些知识点的“档案”,你可以点击相应的链接进行查看和学习。
◎ 相似题
与“海尔在二十年发展历程中逐渐形成了具有自身特色的文化体系。海尔文化以观念创新为先导、以战略创新为方向、以组织创新为保障、以技术创新为手段、以市场创新为目标。随着海尔”考查相似的试题有: