选用人才既要有格又要无格，拘泥于一格，会压制人才；没有一定的格，无法把握人才的标准。这体现的哲理是()①主次矛盾辩证关系原理②矛盾主次方面辩证关系原理③矛盾普遍性和特-高中政治-n多题

◎ 题干

选用人才既要有格又要无格，拘泥于一格，会压制人才；没有一定的格，无法把握人才的标准。这体现的哲理是( )
①主次矛盾辩证关系原理
②矛盾主次方面辩证关系原理
③矛盾普遍性和特殊性辩证关系原理
④矛盾的对立性与统一性辩证关系原理

A．①②

B．①③

C．②④

D．③④

◎ 答案

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◎ 解析

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◎ 知识点

根据n多题专家分析，试题“选用人才既要有格又要无格，拘泥于一格，会压制人才；没有一定的格，无法把握人才的标准。这体现的哲理是()①主次矛盾辩证关系原理②矛盾主次方面辩证关系原理③矛盾普遍性和特…”主要考查了你对【矛盾的含义和基本属性——同一性和斗争性】，【矛盾的普遍性和特殊性】，【坚持两点论和重点论的统一（抓重点、分清主流和支流）】，【坚持具体问题具体分析】，【唯物辩证法与形而上学】等知识点的理解和应用能力。关于这些知识点的“档案”，你可以点击相应的链接进行查看和学习。

◎ 相似题

与“选用人才既要有格又要无格，拘泥于一格，会压制人才；没有一定的格，无法把握人才的标准。这体现的哲理是()①主次矛盾辩证关系原理②矛盾主次方面辩证关系原理③矛盾普遍性和特”考查相似的试题有：

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