效率工资理论最早由“经济学之父”亚当·斯密提出。效率工资理论，简单的说，就是认为高工资使工人效率更高。1914年1月，亨利·福特在自己的汽车公司成功运用该理论后，企业的凝-高中政治-n多题

◎ 题干

效率工资理论最早由“经济学之父”亚当·斯密提出。效率工资理论，简单的说，就是认为高工资使工人效率更高。1914年1月，亨利·福特在自己的汽车公司成功运用该理论后，企业的凝聚力和劳动生产率进一步增强，汽车的销售量也直线上长。材料表明

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①联系是普遍的，人们可以根据需要建立联系
②量变是质变的前提和基础
③部分影响整体，关键部分甚至在一定条件下起决定作用
④科学理论指导实践
A、①②④
B、①②③
C、①③④
D、②③④

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◎ 知识点

根据n多题专家分析，试题“效率工资理论最早由“经济学之父”亚当·斯密提出。效率工资理论，简单的说，就是认为高工资使工人效率更高。1914年1月，亨利·福特在自己的汽车公司成功运用该理论后，企业的凝…”主要考查了你对【实践与认识的辩证关系】，【坚持整体与部分的统一】，【发展的状态——量变与质变】等知识点的理解和应用能力。关于这些知识点的“档案”，你可以点击相应的链接进行查看和学习。

◎ 相似题

与“效率工资理论最早由“经济学之父”亚当·斯密提出。效率工资理论，简单的说，就是认为高工资使工人效率更高。1914年1月，亨利·福特在自己的汽车公司成功运用该理论后，企业的凝”考查相似的试题有：

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