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解放和发展生产力(改革)
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试题详情
◎ 题干
每周一,浙江台州市欧路莎公司董事长林华友率领6名高管,正装列队公司大门两边躬身笑接500多名员工上班,并送上一句:“早上好!”。这种管理拉近了人与人之间的关系,满足了员工的成就感和被尊重的需要,激发了员工的企业归属感和劳动积极性。从生产关系角度看,该公司十分重视
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A、生产资料所有制
B、人们在生产中的地位及其相互关系
C、产品的分配形式
D、人与社会的关系
◎ 答案
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◎ 解析
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◎ 知识点
根据n多题专家分析,试题“每周一,浙江台州市欧路莎公司董事长林华友率领6名高管,正装列队公司大门两边躬身笑接500多名员工上班,并送上一句:“早上好!”。这种管理拉近了人与人之间的关系,满足了员工…”主要考查了你对
【解放和发展生产力(改革)】
等知识点的理解和应用能力。关于这些知识点的“档案”,你可以点击相应的链接进行查看和学习。
◎ 相似题
与“每周一,浙江台州市欧路莎公司董事长林华友率领6名高管,正装列队公司大门两边躬身笑接500多名员工上班,并送上一句:“早上好!”。这种管理拉近了人与人之间的关系,满足了员工”考查相似的试题有:
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