我国从2010年1月1日对事业单位全面实行绩效工资改革。绩效工资是根据岗位技术含量、责任大小、劳动强度和环境优劣确定岗级，以企业经济效益和劳动力价位确定工资总量，以职工-高中政治-n多题

◎ 题干

我国从2010年1月1日对事业单位全面实行绩效工资改革。绩效工资是根据岗位技术含量、责任大小、劳动强度和环境优劣确定岗级，以企业经济效益和劳动力价位确定工资总量，以职工的劳动成果为依据支付劳动报酬。这一改革

[ ]

①是对我国现行分配制度的根本性变革
②体现了按劳分配原则
③把劳动者付出的劳动数量和质量与个人收入直接联系在一起，有利于激发劳动者的劳动积极性
④实现了按劳分配与按生产要素分配的分离
A．①②
B．①④
C．③④
D．②③

◎ 答案

查看答案

◎ 解析

查看解析

◎ 知识点

根据n多题专家分析，试题“我国从2010年1月1日对事业单位全面实行绩效工资改革。绩效工资是根据岗位技术含量、责任大小、劳动强度和环境优劣确定岗级，以企业经济效益和劳动力价位确定工资总量，以职工…”主要考查了你对【分配制度】等知识点的理解和应用能力。关于这些知识点的“档案”，你可以点击相应的链接进行查看和学习。

◎ 相似题

与“我国从2010年1月1日对事业单位全面实行绩效工资改革。绩效工资是根据岗位技术含量、责任大小、劳动强度和环境优劣确定岗级，以企业经济效益和劳动力价位确定工资总量，以职工”考查相似的试题有：

● 目前，我国社会成员之间的收入差距比较大，逐步提高低收入者的收入水平，是维护社会稳定、构建和谐社会不可缺少的条件。提高低收入者收入的根本之策是（）A．初次分配和再分配都 ● “卡尔多·希克斯改进”是经济学家提出的一个描述收入分配和资源配置状态的经济模型，旨在确立一项衡量经济政策和行为成功与否的标准。其特点是，在一种变革中，获益者得到的利 ● 某家庭有甲、乙两劳力，城镇化建设中，该家庭承包的六亩地以每年每亩1100元转包给一私营农业公司经营。当年该公司聘用甲在公司打工，月工资1200元；乙在一家中型国有企业工作 ● 阅读下列材料，结合所学知识回答问题。党的十八大报告中提出，确保到2020年实现全面建成小康社会宏伟目标。关于全面提高人民生活水平的要求中提到“……收入分配差距缩小，中等 ● 孔子认为“丘也闻有国有家者，不患寡而患不均，不患贫而患不安。”在现有条件下，下列措施中与孔子主张的合理性一致的是①完善社会公共服务体系，制定全国统一的最低工资标准②提