| 材料一：2011 年浙江及部分省市最低工资情况比较 |
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| 注：从2011年4月1日起，浙江省开始实施新的最低工资标准，每月从1100元调整到1310元。第一季度刚过，全国就有12个省区市调整了最低工资标准。 材料二：有市民认为，最低工资标准的提高，对浙江经济发展是一个严峻的挑战。理由是：浙江劳动密集型企业较多，提高最低工资标准使浙江廉价劳动力的比较优势不复存在。 （1）结合上述材料和《经济生活》知识，请你分析和评价该市民的理由，是否充分支持其观点。 材料三：赵洪祝提出：“十二五”时期是浙江人均GDP由7000美元向10000美元跨越的重要时期，要继续深入实施“八八战略”和“创业富民、创新强省”总战略，科学谋划、统筹兼顾，弘扬浙江精神，努力全面建成惠及全省人民的小康社会，为率先基本实现社会主义现代化打下更加坚实的基础。 浙江精神，就是浙江发展的动力，是充满地域文化个性与特色和特有的价值取向与内在风貌。浙江人早在2000年提炼出的浙江精神是16个字：“自强不息、坚韧不拔、勇于创新、讲求实效”。2005年，进入发展新时期的浙江，又把浙江精神再次提炼为12个字：“求真务实、诚信和谐、开放图强”。 浙江精神作为中华民族精神的重要组成部分，是浙江人民在千百年来的奋斗发展中孕育出来的宝贵财富，世代传衍，历久弥新，始终激励着浙江人民励精图治，开拓创业，显示出强大的生命力和创造力。与时俱进的浙江精神，既反映了浙江“两个率先”的实践要求，又展现了全省人民的精神面貌，具有强大的价值引导力、文化凝聚力和精神推动力，是浙江推进“两个率先”的宝贵精神财富和不竭力量源泉。 （2）从《文化生活》视角，阐释新时期浙江精神形成过程对文化创新的启示。 |