◎ 题干
在某国有银行,编外人员与职工混岗上班,但编外人员的月工资是2000元,职工的月工资却是6800元。这样的劳务编外人员在我国总数已经达到6000多万。编外人员与职工的工资差异
①是劳动力配置市场化的结果,有利于促进劳动就业
②不利于企业竞争力的提高,影响了社会公平
③背离了公有制经济中按酬付劳的分配方式
④违背了“以人为本”和“效率至上”的理念
A.②③B.③④C.②④D.①②
◎ 答案
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◎ 解析
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◎ 知识点
    根据n多题专家分析,试题“在某国有银行,编外人员与职工混岗上班,但编外人员的月工资是2000元,职工的月工资却是6800元。这样的劳务编外人员在我国总数已经达到6000多万。编外人员与职工的工资差异①…”主要考查了你对  【分配制度】【分配原则】  等知识点的理解和应用能力。关于这些知识点的“档案”,你可以点击相应的链接进行查看和学习。
◎ 相似题
与“在某国有银行,编外人员与职工混岗上班,但编外人员的月工资是2000元,职工的月工资却是6800元。这样的劳务编外人员在我国总数已经达到6000多万。编外人员与职工的工资差异①”考查相似的试题有: