（22分） 材料一：近年来，N市在外来人员100人以上的村（社区）都建立了由社区（村）党支部、社区居委会（村民委员会）管理和协调的社会融合组织。这一组织立足新老市民共建共促共享，帮助外来人口尽快融入当地社会，成为新老市民交流沟通、政治参与、共同服务、组织动员和融合共进的桥梁和纽带。通过这一组织管理协调，N市外来人员实现了由“农民工”、“外来务工人员”到“新市民”的转变，N市的和谐社会建设得到了进一步推进。为此，N市“新老市民共建共享融合模式”荣获首届“中国社会创新奖”。
材料二：为了破解外来人口对本地人的心理障碍，增进外来人口和本地人的感情,近年来，N市的企业和街道从外来人口的文化需求入手，开展了多种多样的文化活动，特别是积极动员外来人口参与文化体育活动。由于实现文化共享，外来务工人口的业余生活充实了，外来人员更愿意工作、生活和居住在当地，外来人口融入当地社会的进程大大加快。
（1）简要分析N市新老市民共建共享融合模式给我们的唯物史观启示。（12分）
（2）结合材料二，分析文化活动之所以能促进外来人口融入当地社会的基本道理。（10分）