针对部分国企高管与普通员工收入差距过大，并由此引发社会质疑和强烈不满等现象，2009年9月，财政部对央企发出高管“限薪令”。这一举措的依据是A．公平是提高经济效率的保证B．-高中政治-n多题

◎ 题干

针对部分国企高管与普通员工收入差距过大，并由此引发社会质疑和强烈不满等现象，2009年9月，财政部对央企发出高管“限薪令”。这一举措的依据是

A．公平是提高经济效率的保证

B．效率是公平的物质前提和基础

C．政府可以实行强有力的宏观调控

D．缩小收入差距以提高社会总体消费水平

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◎ 知识点

根据n多题专家分析，试题“针对部分国企高管与普通员工收入差距过大，并由此引发社会质疑和强烈不满等现象，2009年9月，财政部对央企发出高管“限薪令”。这一举措的依据是A．公平是提高经济效率的保证B．…”主要考查了你对【分配制度】，【分配原则】等知识点的理解和应用能力。关于这些知识点的“档案”，你可以点击相应的链接进行查看和学习。

◎ 相似题

与“针对部分国企高管与普通员工收入差距过大，并由此引发社会质疑和强烈不满等现象，2009年9月，财政部对央企发出高管“限薪令”。这一举措的依据是A．公平是提高经济效率的保证B．”考查相似的试题有：

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