◎ 题干
某国有银行,派遣工和正式工混班上班,但派遣工的月工资是2000元,正式工的月工资却是6800多元。这样的劳务派遣人员在我国总数已经达到6000多万元。派遣工与正式工的工资差异是(    )
①劳动力配置市场化的结果,有利于促进劳动者就业  
②不利于企业竞争力的提高,影响了社会的公平
③背离了公有制经济中按劳分配的分配方式          
④违背了“以人为本”和“效率至上”的理念
A.①②B.③④C.②④D.②③
◎ 答案
查看答案
◎ 解析
查看解析
◎ 知识点
    根据n多题专家分析,试题“某国有银行,派遣工和正式工混班上班,但派遣工的月工资是2000元,正式工的月工资却是6800多元。这样的劳务派遣人员在我国总数已经达到6000多万元。派遣工与正式工的工资差异…”主要考查了你对  【分配制度】【分配原则】  等知识点的理解和应用能力。关于这些知识点的“档案”,你可以点击相应的链接进行查看和学习。
◎ 相似题
与“某国有银行,派遣工和正式工混班上班,但派遣工的月工资是2000元,正式工的月工资却是6800多元。这样的劳务派遣人员在我国总数已经达到6000多万元。派遣工与正式工的工资差异”考查相似的试题有: