◎ 题干
(2008·上海单科A组33)《中华人民共和国劳动合同法》自2008年1月1日起实施,该法律对于劳动合同的订立、履行、变更、解除或者终止等作了明确的规定。请用所学经济知识简要回答:
(1)劳动者与用人单位之间签订劳动合同的目的是什么?
(2)如用人单位和劳动者发生劳动争议,处理争议最重要的环节是什么?
(3)劳动合同法的实施对劳动者和用人单位都具有十分重要的意义,请对此谈谈你的看法。
◎ 答案
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◎ 解析
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◎ 知识点
    根据n多题专家分析,试题“(2008·上海单科A组33)《中华人民共和国劳动合同法》自2008年1月1日起实施,该法律对于劳动合同的订立、履行、变更、解除或者终止等作了明确的规定。请用所学经济知识简要回答:…”主要考查了你对  【时事】  等知识点的理解和应用能力。关于这些知识点的“档案”,你可以点击相应的链接进行查看和学习。
◎ 相似题
与“(2008·上海单科A组33)《中华人民共和国劳动合同法》自2008年1月1日起实施,该法律对于劳动合同的订立、履行、变更、解除或者终止等作了明确的规定。请用所学经济知识简要回答:”考查相似的试题有: