◎ 题干
部分中国民众对高考仅靠“一把尺子”衡量与选拨人才的模式颇有微词,认为它压制了人才的产生,认为只有“不拘一格”,才能“降人才”;但他们不曾想,如果没有高考这个“格”,也就无法把握人才的标准。所以,选用人才,既要“有格”又要“无格”。 从哲学上说,这是因为
①既要把握矛盾的对立性,又要注意矛盾的统一性
②既要着重抓住事物的主要矛盾,又不忽视次要矛盾
③既要看到事物的共性,又要重视事物的个性
④既要重视量的积累,又要抓住时机促成质变
A.①②B.①③C.②③D.③④
◎ 答案
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◎ 解析
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◎ 知识点
    根据n多题专家分析,试题“部分中国民众对高考仅靠“一把尺子”衡量与选拨人才的模式颇有微词,认为它压制了人才的产生,认为只有“不拘一格”,才能“降人才”;但他们不曾想,如果没有高考这个“格”,也就无…”主要考查了你对  【矛盾的含义和基本属性——同一性和斗争性】【矛盾的普遍性和特殊性】【坚持两点论和重点论的统一(抓重点、分清主流和支流)】【坚持具体问题具体分析】【唯物辩证法与形而上学】  等知识点的理解和应用能力。关于这些知识点的“档案”,你可以点击相应的链接进行查看和学习。
◎ 相似题
与“部分中国民众对高考仅靠“一把尺子”衡量与选拨人才的模式颇有微词,认为它压制了人才的产生,认为只有“不拘一格”,才能“降人才”;但他们不曾想,如果没有高考这个“格”,也就无”考查相似的试题有: