◎ 题干
人社部2012年10月25日透露事业单位的绩效工资改革方案年底将全面推开,将通过逐步建立激励约束机制,由主管部门依据岗位职责、工作业绩和贡献以及风险等因素,确定分配办法和收入水平,目的在于改变事业单位日趋严重的人浮于事作风,通过绩效考核激励事业单位工作人员提高质量和工作效率,形成有效的分配激励机制。事业单位实行绩效工资改革             
①是完善我国分配制度的重要举措       ②目的是提高事业单位员工的收入水平
③是为了更好地处理效率与收入的关系    ④是为了实现社会公平的重要举措
A.①②B.①③C.③④D.②④
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◎ 解析
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◎ 知识点
    根据n多题专家分析,试题“人社部2012年10月25日透露事业单位的绩效工资改革方案年底将全面推开,将通过逐步建立激励约束机制,由主管部门依据岗位职责、工作业绩和贡献以及风险等因素,确定分配办法和…”主要考查了你对  【分配制度】【财政及其作用】【税收的含义、特征及种类】【依法纳税】  等知识点的理解和应用能力。关于这些知识点的“档案”,你可以点击相应的链接进行查看和学习。
◎ 相似题
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