微软公司的老板比尔盖茨,以敢冒风险驰名。他特别喜欢用有过失落经历的人。而一位哈佛教授也介绍说,现在主管们讨论候选人时会说:“太让我们担心的是,这个人还未经历过失败。”上述两个事例说明 |
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A.人生难免有挫折,挫折无处不在 B.挫折能够磨砺人,使人积累经验,获得智慧 C.没有挫折的人不可能成为人才 D. 经历挫折的人一定可以成为人才 |
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与“微软公司的老板比尔盖茨,以敢冒风险驰名。他特别喜欢用有过失落经历的人。而一位哈佛教授也介绍说,现在主管们讨论候选人时会说:“太让我们担心的是,这个人还未经历过失败。”考查相似的试题有: