微软公司创始人比尔?盖茨特别喜欢招用有过失败经历的人。哈佛大学的教授也介绍说，现在主管们讨论候选人时会说：“太让我们担心的是，这个人还未经历过失败。”上述两个事例说-初中政治-n多题

◎ 题干

微软公司创始人比尔·盖茨特别喜欢招用有过失败经历的人。哈佛大学教授也说，现在主管们讨论候选人时会说“太让我们担心的是，这个人还未经历过失败。”上述事例说明

[ ]

A．挫折总能造就强者
B．挫折能磨练人，能使人总结和积累经验，获得成功　　
C．挫折越多越好
D．对任何人，挫折都是一种有力的激励　

◎ 答案

查看答案

◎ 解析

查看解析

◎ 知识点

根据n多题专家分析，试题“微软公司创始人比尔?盖茨特别喜欢招用有过失败经历的人。哈佛大学的教授也介绍说，现在主管们讨论候选人时会说：“太让我们担心的是，这个人还未经历过失败。”上述两个事例说…”主要考查了你对【塑造坚强的意志品质】等知识点的理解和应用能力。关于这些知识点的“档案”，你可以点击相应的链接进行查看和学习。

◎ 相似题

与“微软公司创始人比尔?盖茨特别喜欢招用有过失败经历的人。哈佛大学的教授也介绍说，现在主管们讨论候选人时会说：“太让我们担心的是，这个人还未经历过失败。”上述两个事例说”考查相似的试题有：

● “不要因为自己是残疾人，就整日抱怨命运的不公；不要因为家境贫寒，就让心中的希望之光黯淡；不要因为成绩不好，就认为自己不如别人而自暴自弃；不要因为父母离异、家庭不幸 ● 小丽是一位七年级中学生,但她小小年纪却遭遇了很多的困难和挫折。去年三月，爷爷因病去世；去年九月，父亲遭遇意外事故，不幸变成残疾；今年五月，母亲被单位裁员下岗，家庭 ● 世界伟大的音乐家贝多芬，一生中几次濒临崩溃，但他一直坚持创作，最终获得了巨大的成功。从贝多芬的成长道路中，我们可以得到的启示有（）A．挫折能够磨砺人的意志B．挫折可以激 ● 在生活中，面对同样的挫折，不同的人有不同的感受和反应,主要是因为（）A．挫折大小的不同B．对挫折的认识不同C．意志力的不同D．身体素质的不同 ● 一个人的成长道路之所以会有苦也有甜，是由（）A．个人努力程度不够造成的B．家庭因素造成的C．社会因素造成的D．生活中的诸多复杂因素造成的