| 中国的劳动力有7.4亿，每年新增劳动力有1000万，进城的农民工一般保持在1.2亿。与此同时，近年来，我国经济发达地区的许多企业找不到合适的工人，出现了“民工荒”的现象，而其重要原因之一是“素质门槛”。材料从一个侧面反映了 |
|
[ ] |
A．我国劳动力的供给已经小于需求
B．我国老龄化人口逐渐增多
C．我国劳动者素质不高
D．我国的人力资源不足 |
根据n多题专家分析，试题“中国的劳动力有7.4亿，每年新增劳动力有1000万，进城的农民工一般保持在1.2亿。与此同时，近年来，我国经济发达地区的许多企业找不到合适的工人，出现了“民工荒”的现象，而…”主要考查了你对 【科教兴国、人才强国战略】 等知识点的理解和应用能力。关于这些知识点的“档案”，你可以点击相应的链接进行查看和学习。
与“中国的劳动力有7.4亿，每年新增劳动力有1000万，进城的农民工一般保持在1.2亿。与此同时，近年来，我国经济发达地区的许多企业找不到合适的工人，出现了“民工荒”的现象，而”考查相似的试题有：
