自2014年3月1日起，《劳务派遣暂行规定》正式施行。该规定明确，用工单位不得歧视被派遣劳动者。被派遣劳动者按照国家规定享受社会保险待遇。被派遣劳动者退回后在无工作期间，-高中政治-n多题

◎ 题干

自2014年3月1日起，《劳务派遣暂行规定》正式施行。该规定明确，用工单位不得歧视被派遣劳动者。被派遣劳动者按照国家规定享受社会保险待遇。被派遣劳动者退回后在无工作期间，劳务派遣单位应当按照不低于所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。这表明
①政府依法维护劳动者的合法权益
②劳动者享有获得社会保险和社会福利的权利
③劳动者享有取得劳动报酬的权利
④政府实行促进就业和鼓励就业的政策

A．①②

B．①③

C．②④

D．③④

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◎ 解析

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◎ 知识点

根据n多题专家分析，试题“自2014年3月1日起，《劳务派遣暂行规定》正式施行。该规定明确，用工单位不得歧视被派遣劳动者。被派遣劳动者按照国家规定享受社会保险待遇。被派遣劳动者退回后在无工作期间，…”主要考查了你对【企业】，【公司的股东】，【我国的社会保障制度】，【维护劳动者权益的方式】等知识点的理解和应用能力。关于这些知识点的“档案”，你可以点击相应的链接进行查看和学习。

◎ 相似题

与“自2014年3月1日起，《劳务派遣暂行规定》正式施行。该规定明确，用工单位不得歧视被派遣劳动者。被派遣劳动者按照国家规定享受社会保险待遇。被派遣劳动者退回后在无工作期间，”考查相似的试题有：

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