◎ 题干
2008年8月28日,国务院办公厅对2008年中秋节放假作出了安排,9月13日—15日放假,共3天。其中,9月13日(星期六)为公休日,9月14日(中秋节)为法定节假日,9月14日(星期日)公休日调至9月15日(星期一)。而2008年1月1日起施行的《职工带薪年休假条例》规定“职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。”这就使得职工      有了法律保障。                             
A.休息、休假权利B.劳动的权利
C.享受社会保险和福利的权利D.提请劳动争议处理的权利
◎ 答案
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◎ 解析
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◎ 知识点
    根据n多题专家分析,试题“2008年8月28日,国务院办公厅对2008年中秋节放假作出了安排,9月13日—15日放假,共3天。其中,9月13日(星期六)为公休日,9月14日(中秋节)为法定节假日,9月14日(星期日)公休…”主要考查了你对  【企业】【公司的股东】【我国的社会保障制度】【维护劳动者权益的方式】  等知识点的理解和应用能力。关于这些知识点的“档案”,你可以点击相应的链接进行查看和学习。