◎ 题干
2013年,是中国实施《职工带薪年休假条例》第六年。《职工带薪年休假条例》虽只有短短十条,但惠及了最广大的劳动者。职工带薪年休假主要体现了劳动者享有   
①取得劳动报酬的权利    ②获得劳动安全卫生保护的权利  
③休息、休假的权利      ④享受社会福利的权利   
A.①③B.②④C.②③D.③④
◎ 答案
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◎ 解析
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◎ 知识点
    根据n多题专家分析,试题“2013年,是中国实施《职工带薪年休假条例》第六年。《职工带薪年休假条例》虽只有短短十条,但惠及了最广大的劳动者。职工带薪年休假主要体现了劳动者享有①取得劳动报酬的权利②获…”主要考查了你对  【企业】【公司的股东】【我国的社会保障制度】【维护劳动者权益的方式】  等知识点的理解和应用能力。关于这些知识点的“档案”,你可以点击相应的链接进行查看和学习。