◎ 题干
某企业是一家私营企业,由于生产任务较多,要求职工每天加时工作,星期天也照常上班。职工每月累计加班加点高达120小时,并且不按国家规定支付加班费。长时间超负荷的工作对职工的身心健康造成极大伤害,侵犯了职工的合法权益。这家企业侵犯了劳动者的(    )
A.平等就业和择业的权利
B.接受职业培训的权利
C.休息、休假的权利、取得劳动报酬的权利
D.获得劳动安全卫生保护的权利
◎ 答案
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◎ 解析
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◎ 知识点
    根据n多题专家分析,试题“某企业是一家私营企业,由于生产任务较多,要求职工每天加时工作,星期天也照常上班。职工每月累计加班加点高达120小时,并且不按国家规定支付加班费。长时间超负荷的工作对…”主要考查了你对  【生产决定消费】【解放和发展生产力(改革)】【我国的社会保障制度】【保险】  等知识点的理解和应用能力。关于这些知识点的“档案”,你可以点击相应的链接进行查看和学习。
◎ 相似题
与“某企业是一家私营企业,由于生产任务较多,要求职工每天加时工作,星期天也照常上班。职工每月累计加班加点高达120小时,并且不按国家规定支付加班费。长时间超负荷的工作对”考查相似的试题有: