◎ 题干
某服装企业,由于生产任务较多,未经劳动行政部门批准,要求职工每天加时工作,星期天也照常上班。职工每月累计加班加点高达120小时。长时间超负荷的工作对职工的身心健康造成极大伤害,侵犯了职工的合法权益。运用所学知识,回答题。
小题1:上述材料中的这家企业侵犯了劳动者的(   )
A.平等就业和择业的权利B.取得劳动报酬的权利
C.休息、休假的权利D.获得劳动安全卫生保护的权利
小题2:实现和维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求。劳动者获得权利、维护权益的重要依据是(   )
A.自觉履行劳动者的义务B.保障劳动者主人翁地位
C.建立和谐的劳动关系D.依法签订劳动合同
◎ 答案
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◎ 解析
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◎ 知识点
    根据n多题专家分析,试题“某服装企业,由于生产任务较多,未经劳动行政部门批准,要求职工每天加时工作,星期天也照常上班。职工每月累计加班加点高达120小时。长时间超负荷的工作对职工的身心健康造…”主要考查了你对  【企业】【公司的股东】【我国的社会保障制度】【维护劳动者权益的方式】  等知识点的理解和应用能力。关于这些知识点的“档案”,你可以点击相应的链接进行查看和学习。