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试题详情
◎ 题干
某企业是一家集体企业,由于生产任务较多,未经劳动行政部门批准,要求职工每天超时工作,星期天也照常上班,职工每月累计加班高达l20小时。长时间超负荷的工作对职工的身心健康造成极大伤害,侵犯了职工的合法权利。运用所学知识,回答下列各题。
小题1:上述材料中的这家集体企业主要侵犯了劳动者的
A.休息休假的权利
B.取得劳动报酬的权利
C.平等就业和择业的权利
D.获得劳动安全卫生保护的权利
小题2:该企业职工应该
A.完全放弃自己的权利,甘愿牺牲自己的休息时间
B.联合起来,集体辞职,迫使企业领导改变做法
C.应该合理合法地维护自己的权益
D.遵守劳动纪律,按时完成劳动任务
◎ 答案
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◎ 解析
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◎ 知识点
根据n多题专家分析,试题“某企业是一家集体企业,由于生产任务较多,未经劳动行政部门批准,要求职工每天超时工作,星期天也照常上班,职工每月累计加班高达l20小时。长时间超负荷的工作对职工的身心…”主要考查了你对
【企业】
,
【公司的股东】
,
【我国的社会保障制度】
,
【维护劳动者权益的方式】
等知识点的理解和应用能力。关于这些知识点的“档案”,你可以点击相应的链接进行查看和学习。
◎ 相似题
与“某企业是一家集体企业,由于生产任务较多,未经劳动行政部门批准,要求职工每天超时工作,星期天也照常上班,职工每月累计加班高达l20小时。长时间超负荷的工作对职工的身心”考查相似的试题有:
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