◎ 题干
近几年来,在少数外企中,大量应当签订劳动合同的劳动者变成了“实习生”,企业只支付低额的实习费用,又不缴社会保险;有的定额标准偏高,劳动者为完成定额不得不超时加班,却拿不到加班工资。
(1)材料中企业的做法侵犯了劳动者的哪些合法权益?(6分)
(2)劳动者怎样维护自身的合法权益?(7分)
◎ 答案
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◎ 解析
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◎ 知识点
    根据n多题专家分析,试题“近几年来,在少数外企中,大量应当签订劳动合同的劳动者变成了“实习生”,企业只支付低额的实习费用,又不缴社会保险;有的定额标准偏高,劳动者为完成定额不得不超时加班,却…”主要考查了你对  【企业】【公司的股东】【我国的社会保障制度】【维护劳动者权益的方式】  等知识点的理解和应用能力。关于这些知识点的“档案”,你可以点击相应的链接进行查看和学习。