◎ 题干
2012年12月7日鹿城区首批14家企业挂出“企业劳动争议调解委员会”的牌子,形成由人力资源社会保障行政部门会同总工会、企业家联合会和工商联的“三方机制”,共同研究解决劳动争议的重大问题。这说明
A.履行劳动者义务就能保障劳动者的权利
B.劳动者可以通过投诉、协商、舆论监督、申请仲裁的途径维护权利
C.实现和维护劳动者合法权益是社会主义制度的本质要求
D.劳动合同是维护劳动者合法权益的重要依据。
◎ 答案
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◎ 解析
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◎ 知识点
    根据n多题专家分析,试题“2012年12月7日鹿城区首批14家企业挂出“企业劳动争议调解委员会”的牌子,形成由人力资源社会保障行政部门会同总工会、企业家联合会和工商联的“三方机制”,共同研究解决劳动争…”主要考查了你对  【企业】【公司的股东】【我国的社会保障制度】【维护劳动者权益的方式】  等知识点的理解和应用能力。关于这些知识点的“档案”,你可以点击相应的链接进行查看和学习。