◎ 题干
华盛顿合作定律说的是;一个人敷衍了事,两个人互相推诿,三个人则永无事成之日。这主要是因为:合作者多了会分散每个人应有的责任,惰化合作者的积极性,容易产生组织内耗,减弱了群体工作效率。从唯物辩证法角度看,破解华盛顿合作定律,应该  
①明确成员分工和责任,注重系统内部的有序性   
②科学制定激励机制和工作目标,充分发挥意识的能动作用  
③建立合理的群体素质结构,注重系统内部结构的优化趋向  
④保持有效的沟通机制,树立正确的价值观
A.①②B.①③C.②④D.③④
◎ 答案
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◎ 解析
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◎ 知识点
    根据n多题专家分析,试题“华盛顿合作定律说的是;一个人敷衍了事,两个人互相推诿,三个人则永无事成之日。这主要是因为:合作者多了会分散每个人应有的责任,惰化合作者的积极性,容易产生组织内耗,…”主要考查了你对  【联系的普遍性】【联系的客观性】【联系的多样性(因果联系)】【坚持整体与部分的统一】【掌握系统优化法】  等知识点的理解和应用能力。关于这些知识点的“档案”,你可以点击相应的链接进行查看和学习。
◎ 相似题
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