◎ 题干
在管理学家看来,“三个和尚的故事”蕴含丰富的管理学理念:合作者多了会分散每个人应有的责任,惰化合作者的积极性,容易产生组织内耗,减弱了群体工作效果。从辩证法角度看,应该
①落实责任制,注重系统内部的有序性 
②保持有效的沟通机制,树立正确的价值观 
③融入激励机制、目标管理,充分发挥意识的能动作用 
④建立合理的群体素质结构,注重系统内部结构的优化趋向
A.①②B.①④C.②③D.③④
◎ 答案
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◎ 解析
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◎ 知识点
    根据n多题专家分析,试题“在管理学家看来,“三个和尚的故事”蕴含丰富的管理学理念:合作者多了会分散每个人应有的责任,惰化合作者的积极性,容易产生组织内耗,减弱了群体工作效果。从辩证法角度看,…”主要考查了你对  【联系的普遍性】【联系的客观性】【联系的多样性(因果联系)】【坚持整体与部分的统一】【掌握系统优化法】  等知识点的理解和应用能力。关于这些知识点的“档案”,你可以点击相应的链接进行查看和学习。
◎ 相似题
与“在管理学家看来,“三个和尚的故事”蕴含丰富的管理学理念:合作者多了会分散每个人应有的责任,惰化合作者的积极性,容易产生组织内耗,减弱了群体工作效果。从辩证法角度看,”考查相似的试题有: