新修订的《工资条例》将工资协商制度.同工同酬等保障劳动者权益的条款纳入其中。这表明《工资条例》的修订（）①实现了工资分配的均等化②是劳动者维护自身权益的基础③能够调动劳动-高中政治-n多题

◎ 题干

新修订的《工资条例》将工资协商制度.同工同酬等保障劳动者权益的条款纳入其中。这表明《工资条例》的修订（　　）
①实现了工资分配的均等化　 ②是劳动者维护自身权益的基础　
③能够调动劳动者积极性，推动生产发展　 ④能够缩小收入差距，维护社会公平

A．①②④

B．②③④

C．①②

D．③④

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◎ 知识点

根据n多题专家分析，试题“新修订的《工资条例》将工资协商制度.同工同酬等保障劳动者权益的条款纳入其中。这表明《工资条例》的修订（）①实现了工资分配的均等化②是劳动者维护自身权益的基础③能够调动劳动…”主要考查了你对【企业】，【公司的股东】，【我国的社会保障制度】，【维护劳动者权益的方式】等知识点的理解和应用能力。关于这些知识点的“档案”，你可以点击相应的链接进行查看和学习。

◎ 相似题

与“新修订的《工资条例》将工资协商制度.同工同酬等保障劳动者权益的条款纳入其中。这表明《工资条例》的修订（）①实现了工资分配的均等化②是劳动者维护自身权益的基础③能够调动劳动”考查相似的试题有：

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