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试题详情
◎ 题干
我国实行劳动合同制度,但是,一些企业在与劳动者签订劳动合同时,往往只谈企业的利益,很少或者根本不提用人单位的义务和劳动者的权利。企业的上述做法( )
①维护了企业和用人单位的利益,是正确的 ②不利于构建和谐稳定的劳动关系
③侵害了劳动者的平等就业和择业的权利 ④损害了劳动者的主人翁地位
A.②③
B.①④
C.①②
D.②④
◎ 答案
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◎ 解析
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◎ 知识点
根据n多题专家分析,试题“我国实行劳动合同制度,但是,一些企业在与劳动者签订劳动合同时,往往只谈企业的利益,很少或者根本不提用人单位的义务和劳动者的权利。企业的上述做法()①维护了企业和用人…”主要考查了你对
【企业】
,
【公司的股东】
,
【我国的社会保障制度】
,
【维护劳动者权益的方式】
等知识点的理解和应用能力。关于这些知识点的“档案”,你可以点击相应的链接进行查看和学习。
◎ 相似题
与“我国实行劳动合同制度,但是,一些企业在与劳动者签订劳动合同时,往往只谈企业的利益,很少或者根本不提用人单位的义务和劳动者的权利。企业的上述做法()①维护了企业和用人”考查相似的试题有:
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