◎ 题干
“劳动工资无保证,劳动超时无报酬,提高信誉和形象无保障”,这“三无”经常成为农民工、私营企业职工、女工等劳动争议的焦点。要解决这些争议,维护劳动者的合法权益的依据是( )
A.依法订立劳动合同
B.劳动者依法履行义务
C.平等就业和选择职业
D.依法取得劳动报酬
◎ 答案
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◎ 解析
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◎ 知识点
    根据n多题专家分析,试题““劳动工资无保证,劳动超时无报酬,提高信誉和形象无保障”,这“三无”经常成为农民工、私营企业职工、女工等劳动争议的焦点。要解决这些争议,维护劳动者的合法权益的依据是(…”主要考查了你对  【企业】【公司的股东】【我国的社会保障制度】【维护劳动者权益的方式】  等知识点的理解和应用能力。关于这些知识点的“档案”,你可以点击相应的链接进行查看和学习。