◎ 题干
2012年1月1日,《劳动合同法》和《就业促进法》实施四周年。上述法律的实施,具有极其重要的意义,表现在(    )
①有利于实现和维护劳动者的合法权益  ②能够从根本上解决我国的就业问题
③有利于构建社会主义和谐社会        ④有利于发展和谐劳动关系,消除劳资纠纷
A.①②B.③④C.①③D.②④
◎ 答案
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◎ 解析
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◎ 知识点
    根据n多题专家分析,试题“2012年1月1日,《劳动合同法》和《就业促进法》实施四周年。上述法律的实施,具有极其重要的意义,表现在()①有利于实现和维护劳动者的合法权益②能够从根本上解决我国的就业问题③…”主要考查了你对  【企业】【公司的股东】【我国的社会保障制度】【维护劳动者权益的方式】  等知识点的理解和应用能力。关于这些知识点的“档案”,你可以点击相应的链接进行查看和学习。