尊敬老师就是要完全按照老师的要求去学习,去生活。 |
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新型的师生关系是建立在民主平等的基础上的。 |
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对待老师的批评,正确的批评勉强接受,错误的批评、被误解的批评要据理力争,决不让步。 |
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用恰当的方式指出老师的错误,其实是对老师的尊重。 |
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面几位同学关于师生交往和师生关系的谈话,你认为正确的是 |
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A.师生交往和师生关系只涉及学习方面的内容 B.积极和老师沟通是讨好老师的表现 C.师生交往是学校生活的重要内容,师生关系不仅影响我们的学习质量,而且影响我们身心的健康发展 D.只尊敬教自己的老师就可以了 |
新型师生关系中,教师是学生学习的 |
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①合作者②引导者③参与者④遵从者 A.①②④ B.②③④ C.①③④ D.①②③ |
当我们犯错误时,老师经常会毫不客气地指出来,有些同学认为这是老师故意和他过不去。这种想法 |
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①是错误的,有错误应该不怕老师指出来 ②有道理,老师为什么不给我们留给点面子呢 ③是错误的,我们应该正确对待老师的表扬与批评 ④是正确的,我们可以主动与老师沟通,增进与老师的情感 A.①②③ B.①②④ C.②③④ D.①③ |
古人云:“亲其师而信其道。”即说要亲近自己的老师,才能相信他讲的道理。这说明 |
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A.现在的学生都不相信自己的老师 B.老师和学生的角色不同 C.师生之间不可能成为朋友 D.老师与学生要多沟通 |
共筑师生情感桥梁,我们应该做到 |
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①主动沟通,化解与老师的误解,增进与老师的感情 ②换位思考,设身处地为老师着想,理解老师的想法 ③礼貌待师,注意场合,勿失分寸 ④老师作为教育工作者,绝对不能犯错 A.①②③ B.①②④ C.①⑧④ D.②③④ |
材料:体育课前,陈明和李易先后从教室跑向操场。陈明猛一关门,震碎了门上的玻璃,他稍一停顿后,便跑向操场。李易见状犹豫了一下,顺手拿起工具扫起了碎玻璃。张老师正好从门前走过,不由分说地批评李易不爱护公物,李易感到委屈。此时李易可能有两种做法:第一,将工具狠狠地摔在地上,与老师大吵一架;第二,什么也不说,但从此以后见到张老师再也不问好了,也不学张老师教的英语了。 (1)你赞成这两种做法吗?如果李易采取了这两种做法,会有什么不同的结果? ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ (2)如果你是李易,你会怎样做?请说明理由。 ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ |
物理课上,王老师正在给同学们讲解难点,这时有几位调皮的男同学又说又笑,影响了课堂秩序,王老师非常气愤,他认为张强同学带头说笑且闹得最欢,就点名严厉地批评了他。可张强认为老师是当众给他难堪,就大声与王老师顶起嘴来,并指责老师为什么不点其他同学,只点他的名字。为了不影响教学进度,王老师让张强先出去,张强就是不出去。无奈之下王老师只好把班主任叫来领走了张强。 (1)王老师在课堂上批评说笑的同学对不对?为什么? ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ (2)假如王老师误解了张强,张强应该怎样与王老师沟通?为什么? ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ (3)良好的师生关系对青少年的健康成长有什么影响? ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ |